15/05/2009
VOUS AVEZ DIT RECESSION ?
La France est passée en récession, ça n’est une découverte pour personne sauf pour Bercy, et l’Elysée à moins que celui qui fut il y a quelques années ministre d’Etat chargé du budget (il ne s’en vante pas et ne le met que très peu en avant) se rende compte aujourd’hui qu’il a fait une grosse bourre à l’époque et veuille faire porter le chapeau à l’Europe d’où le slogan de L’UMP.
J’avais mis en doute dans un mes précédents articles les chiffres avancés par Bercy, lorsque Me Lagarde avait annoncé les chiffres de ce qu’elle appelait la décroissance.
A l’époque celle-ci prévoyait une « décroissance » de 1,5 % et bien que n’étant pas économiste, après avoir lu différents articles de la presse national et européenne je me demandait comment, la France pourrait mieux faire que l’Allemagne alors que cette dernière a un commerce extérieur positif et un meilleur chiffre du chômage.
Sans être trop pessimiste, je tablais donc sur une récession de 3 % pour la France en 2009.
C’est ce qui nous est annoncé aujourd’hui par Bercy !
Sauf que je remets une nouvelle fois ce chiffre en doute.
La situation de la France étant, et je le déplore pire que celle de l’Allemagne, étant d’un naturel optimiste je ne vois pas comment l’Allemagne pourrait prévoir pour elle une récession de 4 % et la France une récession moindre !
La droite réactionnaire non républicaine a pris l’habitude de nous mentir en nous faisant de la communication et en délégant certains pouvoirs régaliens de l’Etat aux collectivités locales ou en les supprimant. Exemple avec le RMI qui est devenu RMA, RSA et qui a été transmis aux collectivités locales, ou avec la réforme de l’hôpital…
Nous pouvons dire ce que nous voulons de la gauche socialiste mais au moins les chiffres étaient ils bon car en communication ils étaient nuls
Nous pouvons être surs d’une chose : Les prévisions pour « l’emploi » qui étaient de 300 000 chômeurs en plus pour 2009 seront explosées après le premier semestre.
A titre de comparaison c’est plus que la fameuse année 2004
Et encore c’est sans compter le fait que nous sommes dans une période favorable en matière de statistique du chômage, ce qui n’était ni le cas en 83/86 ni en 93/97 ni le cas en 97/02 (j’ai joué l’alternance politique) puisque depuis 2005 nous sommes rentrés dans le papy boom
Plus que des longs écrits vous regarderez avec attention les graphiques 3
Il y a aujourd’hui un autre scandale
Le travailler plus pour gagner moins est organisé par les rentiers
Ainsi, les actionnaires mettent le pistolets sur la tempes aux dirigeants et ou managers pour qu’ils acceptent de voir la part la part fixe de leur salaire baisser de 5 à 10 % pour les principaux cadres et de 2,5 à 5 % pour les autres employés seront proposés individuellement. Mais aucune limitation dans le temps
Tout cela dans un seul but que les plus haut revenus de HP puissent continuer à voir leurs émoluments augmenter
En effet si pour les employés de base le salaire représente une part importante du revenu, il en va tout autrement pour les hauts dirigeants qui de plus ne payent pas de charges sociales sur les différentes primes,
C’est ce que dénonce la très « radicale » CFTC « Dans le bilan social 2008 d'HP France, si les dix salaires les plus bas ont augmenté de 2,6 %, ceux des dix managers les plus hauts ont augmenté de 27 %, soit dix fois plus relativement ! »
Ce que dénonce aussi ce syndicat (repères de socialo-communistes, limite extrême gauche c’est bien connu) c’est qu’il n’y pas de cotisations sociales sur les primes (salauds de syndicalistes…!) Et oui ils osent braver HP !!!
« Problème » pour HP Il faut obtenir l’accord individuel des salariés pour organiser la diminution salariale
Si on vous dit on vous diminue ou vous vire…qu’est que vous faites ?
En fait c’est juste une question de temps. Le DRH vous convoque un par un dans son bureau et vous pose la question qui tue, sachant qu’une non réponse vos approbation…
De plus et là je cite la direction de HP « ce projet est indépendant de toutes autres mesures ou projets qui pourraient être pris, à l’avenir, afin de faire face à la crise économique mondiale. En conséquence, même si tous les salariés de la société acceptaient la proposition de modification du contrat de travail proposée, la société n’est actuellement pas en mesure de garantir que ce projet soit à court, moyen ou long terme suffisant pour sauvegarder la compétitivité du groupe »..
Même avec une baisse de salaire vous n’êtes pas sur de conserver votre emploi…il va bientôt falloir dire amen lorsque vous avez un travail et surtout ne pas demander de salaire !
Mais bien sur LES RENTIERS, et les actionnaires, ceux qui touchent des primes importantes eux ne seront pas inquiétés pour leur revenu
d’ailleurs HP est en hausse de 1,83 % a new york
Logique non ?
Écrit par clemenceau | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : actualité, analyse, sarkozy, hp, lagarde | 
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