desirrepublicain

Alors que le nombre de chômeurs ne cesse de croitre, le gouvernement voudrait nous faire croire que c’est de la faute aux salariés.

Pourtant depuis maintenant plus de 10 ans les salaires en France sont restés bloqués soit pour passer aux 35 heures, soit parce que les salariés n’ont pas eu le choix et ont du se plier au diktat des grands groupes qui leur ont imposer non seulement de travailler plus, mais également d’être flexibles c'est-à-dire que pour faire un temps plein la personne peut devoir être présente sur le lieu de travail 12 heures et par voix de conséquence être partie de son domicile 14 heures sans que cela ne soit jamais pris en compte dans la rémunération, enfin il est de moins en moins question d’intéresser le salarié de base au résultat de l’entreprise. Une entreprise comme Auchan qui intéressait tous ces salariés aux résultats n’existe plus.
Qu’un patron de PME ou de TPE aujourd’hui licencie parce qu’il a du mal à joindre les deux bouts, à se faire payer ou à voir l’avenir…qui peut lui en vouloir.
Même pas le délégué syndical qui va s’entretenir avec lui (s’il y en a) qui tentera de voir avec lui si la personne licencie pourra au moins suivre une formation et que ce licenciement ne se fasse pas de façon trop brutale.
Mais qu’un grand groupe qui d’une part a bénéficié de subventions publiques et d’autre part affiche des résultats positifs annoncent qu’il va licencier pour prévoir l’avenir alors que ce même groupe va a nouveau toucher des aides de l’Etat….là c’est inconcevable.
D’autant plus inconcevable que la direction de ce groupe la plupart du temps ne se remet pas en cause. Elle continue a produire le même type de produits qui devront être subventionnés. Pas un seul instant les directions de ces entreprises ne vont penser a se diriger vers la production de produits moins polluants sinon recyclables.
Les arguments de ces entreprises disant que la main d’œuvre française est chère ne passe plus.
Cet argument a été casse non seulement par KPMG, mais est également cassé par Eurostat.
En 4 ans le cout de la main d’œuvre française a baissé, elle était légèrement supérieure à la valeur de celle des 15 pays de la zone euro début 2005 au 3 ème trimestre 2008 elle est inférieure.
Si nous incluons les fameuses charges (salariales et patronales) c’est encore plus parlant !


http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1996...




http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1996...

Zone euro (15 pays) 123.4 111.5 121.2 117.6 126.3 114.3 124.4 120.5 130.0 118.2 127.8 125.3
Espagne 131.8 123.0 127.1 135.4 137.3 127.7 131.6 141.6 143.0 134.8 137.9 150.3
France 125.1 121.3 121.4 117.1 129.0 125.9 125.4 120.8 133.1 129.5 128.9 124.3
Royaume-Uni 125.2 140.6 129.7 130.4 129.3 149.5 135.5 138.0 134.9 158.1 141.3 141.8


Les coûts de la main-d’œuvre sont toutes les dépenses à la charge des employeurs pour employer le personnel. Ils incluent l'indemnité de l'employé (incluant les salaires, les salaires comptants et en nature, la cotisation de sécurité sociale des employeurs), les coûts de la formation professionnelle, toute autre dépense telle que le coût de recrutement, la dépense sur des vêtements de fonction et les taxes sur l'emploi considérées comme les coûts de la main-d’œuvre sans toutes les subventions reçues.
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1996...

Allemagne 76.50 76.30 76.40 76.60 76.10 76.20 76.20 76.00 76.20 76.50 76.20 76.70
France 65.95 65.94 65.93 66.03 66.50 66.94 67.08 67.00 66.96 67.05 67.24 67.21
Hongrie 64.20 64.50 64.70 67.00 67.10 68.60 68.50 69.30 69.40 70.40 69.10 71.10


La main d’œuvre française est moins chére que la main d’œuvre Hongroise

A quel niveau faudra t-il donc que la main d’ouvre s’abaisse pour que M Sarkozy arrive à convaincre les Entreprises Françaises et Etrangères de réinvestir en France
Il ne faut pas oublier que jusqu’à présent mais pour combien de temps, la main d’œuvre française est l’une des plus qualifiée au monde.
C’est celle qui aujourd’hui coute le moins chère en rapport qualité prix.
C’est peut être pour cela que les migrations de main d’œuvre se font aussi vers l’extérieur.

Avant de passer des accords de partenariats avec des pays étrangers, peut être que M Sarkozy feraient bien de réfléchir de repenser à la politique des entreprises Françaises envers ces citoyens qui sont souvent des électeurs !

10% de chômeurs en plus en un an alors qu’ils étaient payés comme des Hongrois , il y a de quoi râler !