desirrepublicain

Si j’ai remis cette vidéo, c’est bien sur parce que Nicolas Sarkozy aurait récidivé. En Effet d’après « La République des Pyrénées »  « deux émissaires de l'Elysée sont venus à Bordes, il y a plus d'une semaine, pour sélectionner les salariés de l'usine Turbomeca aptes à figurer sur les images de la prochaine visite le 22 juin du Président de la République, Nicolas Sarkozy. Un impératif : ne pas mesurer plus d'1,70 m pour ne pas souligner la « petite » taille du chef de l'Etat. »

http://www.larepubliquedespyrenees.fr/2010/06/12/casting-sarko-chez-turbomeca,141601.php?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter?printArticle

Mais c’est surtout parce dès les premières secondes il y évoque l’apprentissage !

http://www.lemonde.fr/politique/article/2010/06/14/des-salaries-de-grande-taille-pries-de-ne-pas-faire-de-l-ombre-a-nicolas-sarkozy_1372584_823448.html

Ah l’apprentissage…c’est bien l’apprentissage selon la droite…Et ça doit être encouragé !

C’est vrai que c’est bien, mine de rien. Quand on a une bonne formation, jeune et / ou que l’on sort avec un métier qui nous plait.

On a le choix entre deux solutions continuer l’apprentissage vers des formations encore plus qualifiante que le Bac pro, BTS voir plus.

Ou si on veut rentrer tout de suite dans la vie active à 18 ans…le faire !

Mais mine de rien quand on fait un CFA, on a déjà cotisé à la retraite 2 ans !

Et ce depuis l’âge de 16 ans ! Comme un de mes proches !

Et pour encourager ces jeunes à suivre une formation professionnelle, qui souvent est difficile physiquement, chaudronnerie, zinguerie, charpentier, cuisinier…vous voudriez leur dire qu’il va falloir qu’ils travaillent jusqu’à 63 ans c'est-à-dire pour eux sur une durée de 47 ans !

Pour ces jeunes, mais pas que pour eux, qui choisissent ces métiers dont on sait au départ que ce sont des métiers pénibles et / ou comportant des risques…la retraite à 60 ans doit restée un droit !

Il faut au moins un petit avantage dans ces métiers difficiles pour les attirer vers ces métiers qui pour certains sont encore mal payés, comme l’avait fait en son temps les chemins de fer.

Le patronat a aujourd’hui tendance à oublier que certains avantages sociaux viennent du fait qu’il voulait attirer et/ou conserver les salariés.

Ce fut le cas du C.D.I, et des régimes spéciaux avant 1938 dans le rail !