desirrepublicain

Quand je lis et entend les propos tenues par nos élites, qu’elles soient politiques ou économiques, sur des thèmes aussi divers et variés que la sécurité, la retraite,  la garde à vue ; le salaire, je me dis que le fossé se creuse entre le peuple et ses élites que la rupture n’est pas loin et qu’il y a soit un risque d’implosion soit un risque d’explosion.

Aujourd’hui je vais revenir sur les retraites avant de parler de la garde à vue demain et du salaire demain

Voila que pour la majorité de nos bien pensants, la retraite à 60 ans pourraient passer à plus, 61, 62 ans sous prétexte que la durée de vie s’allonge.

Hier soir, lors de l’émission de Frédéric Taddeï, j’avais vraiment l’impression d’être dans un autre monde.

Un monde fait de cadres, et de cadres supérieurs, où tout le monde travaille derrière un bureau bien au chaud, gagne bien sa vie, en tout cas suffisamment bien pour pouvoir se payer une assurance vie une fois payer toutes les charges et traites de la vie courante, un monde dans lequel tout le monde prend son pied en exerçant une profession qui lui plait et aimerait pouvoir continuer à travailler plus longtemps que l’âge fatidique de 60 ans !

L’ouvrier qui a travail, fatiguant et harassant et répétitif qui doit en plus se cogner 2 heures de heures de transport aller, 2 heures de transport retour ?

Ca n’existe pas

La caissière, oh pardon hôtesse de caisse voyons elle s’éclate derrière les portes du supermarché, quand il fait froid en hiver, et chaud en été, en plus elle a la chance de faire de la gym gratuite en trainants les palettes et en rangeant les produits dans les rayons, ça entretient la forme !

L’ouvrier de BTP, mais voyons, c’est un travail formidable. Il fait constamment de l’entretien physique, de la musculation et en plus il est payé ? que demande le peuple ?

Ces personnes invitées de l’émission hier s’étonnaient que la retraite soit aujourd’hui vécue comme un moment où l’on puisse enfin s’épanouir.

Et bien oui, pour la grande majorité des salariés, le travail, n’est pas une profession, ni un métier que l’on choisi, c’est une obligation, un travail pour vivre et faire vivre.

Pour rappel

Un travail c’est une « activité productive ayant un caractère d'obligation, de nécessité ou de service »

Au mieux il est contraignant quand il n’est pas rebutant voir pénible, double et pire avilissant

Mais il faut manger, et faire manger sa famille car travailler est toujours mieux que se faire assister.

Un métier « activité professionnelle constituant un moyen de subsistance et exigeant une formation ou de l'expérience »

Une profession « activité rétribuée, qui nécessite une formation ou une qualification spécifique, et qui donne une certaine position sociale »

Plus nous sommes formés plus nous pouvons prendre du plaisir dans notre activité. C’est le cas quand nous avons un métier et encore plus quand nous exerçons une profession.

Il existera après différents niveaux professionnels mais c’est un autre sujet.

Quand on me dit, que les employeurs qui viennent de bénéficier d’une remise de 15 milliards (10 milliards sur la TP + 5 Milliards sur la TVA) ne peuvent pas faire un effort de 10 milliards par an sous prétexte de compétitivité, alors que nos salaire sont parmi les moins élevés des pays développés, alors oui je me fâche tout rouge.

Je n’ai pris que ces deux exemples j’aurais pu prendre la non taxation des heures supplémentaires ou pire M Darcos qui nous déclare ce matin sur RMC que la taxation des bonus ne rapporterait quasiment rien et n’aurait qu’une conséquence, faire partir les dirigeants des entreprises.

S’il s’agit de dirigeants tel M PROGLIO : Qu’ILS PARTENT

Dernier point dans le débat d’hier j’entendais un des invités dire avec raison que les salariés étaient juniors jusqu’à 30 ans et séniors à partir de 35 ans.

Faisant ainsi une confusion dans les termes, car sur le marché du travail, contrairement au sport, sénior veut dire en fait vétéran

Ainsi dans la plupart des sports, les compétitions vétérans commencent à 40 ans quand ce n’est pas effectivement à 35 ans.

Ca ne fait pas forcément plaisir de s’entendre dire que l’on est plus jeune, voir que l’on comme à vieillir (heureusement il y a des sous catégorie) mais heureusement le sport à cet avantage que l’on ne vous ment pas et au contraire est prévenant.

Vous savez ainsi, (en tout cas on vous le rappelle) qu’à 35,  40 ou 45 ans vous n’en n’avez plus 20 dans une société ou le jeunisme est roi.

Si le bon terme était employé, dans l’entreprise comme en sport, on devrait parler de vétérans, pour les plus de 45 ans, certes plus d’une personne seraient choquées, mais au moins ne seraient elles pas surprises lorsqu’elles se verraient jeter à la porte ou proposée et peut être que certains dirigeants s’y prendraient à deux fois avant de proposer à des vétérans qui ont 30 ans d’entreprise et qui méritent le respect, des postes à plus de 1500 km à 450 € par mois.