desirrepublicain

Dernièrement une proposition de résolution a été débattue au Sénat.
Elle concernait une « proposition de directive du Conseil relative à la mise en Oeuvre de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de religion ou de convictions, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle » (E 3918) rapport (législatif) n° 72 du 30 octobre 2008 et était inclus dans les rapports et avis de la Commission des Affaires Socialeshttp://www.senat.fr/rap/l08-072/l08-072_mono.html


En le consultant j’ai eu l’impression que les discriminations évoquées étaient une façon détournée de réintroduire le débat de la Laïcité. En effet si dans la résolution et les textes sont posées les problèmes d’accès aux services publics par les administrés.
Les textes ne parlent jamais des services publics rendus par le personnel soit de la fonction publique soit des services assimilés à (sécurité sociale) –quelque soit la religion pratiqués- durant les jours d’ouverture au public
Il y a pourtant dans les différents services publics des personnels qui, si nous suivions cette résolution, ne seraient pas traités de façon égalitaire puisque le jour de repos commun (dimanche) ne correspond pas ni à leur croyance ni à leur désir (personnes athées ou agnostiques) .
Si je me suis intéressé à cette résolution c’est pour 3 raisons.

Je suis Républicain donc très attaché à la constitution
Celle-ci dit la chose suivant la France est une République laïque (..) qui assure l’égalité devant la loi
J’imagine mal dans un avenir proche voir marqué dans l’art 2 la France est une République …qui assure la discrimination positive devant la loi

J’ai été reconnu travailleur handicapé
La discrimination est pour moi une façon dérobée de ne pas appliquer le principe d’Egalité beaucoup plus difficile à faire accepter et à mettre en place surtout quand un état a instituer un bouclier fiscal et va à l’encontre (selon moi) de certaines vertus de Notre République

L’égalité oblige l’ensemble de la société à un effort (financier ou autre aménagement par exemple) en faveur de la personne la plus faible pour permettre le lien social.
Elle oblige à créer le handicap (au sens littéral du terme) en défaveur de la personne la plus forte (la plus valide, la plus capable, la plus compétente)
Il est du rôle des parlementaires de définir les différents handicaps dans les différentes situations afin que les personnes valides et les personnes morales participent à due concurrence de leur revenus pour aider les personnes invalides, incapables,incompétents…afin que ces dernières s’intègrent au mieux dans notre République et aient une vie (autant que faire ce peut) comme n’importe quel citoyen.

Au contraire la discrimination divise et fait en sorte que chaque groupe reconnu (handicapé, religieux…) reçoive une part équitable et / ou identique.
Il y a effectivement des inégalités de traitement. Mais pour cela les citoyens ont un outil : La HALDE
Si celle-ci manque de moyens, les personnes qui pensent qu’il y a des discriminations peuvent toujours non seulement faire appel à la HALDE mais aussi et surtout demander à ce que les crédits de cette dernières soient très largement augmentes !


Dernier point je suis Laïque et pas forcément attaché au Dimanche (quitte a choquer) comme jour de repos (de mon point de vue ce jour a effectivement été défini par la chrétienté et accepté par la République comme d’autres jours de repos dans l’année)
Alors que « le dimanche » comme jour de repos fait débat, ce qui m’importe c’est que soient définis dans le code du travail deux jours de repos dit habituels qui seront négociés entre le salarié et l’employeur
Un premier jour de repos de fermeture habituel pour tous les commerces sauf exception durant lequel les employés seront payés sur la base horaire minimum d’un double SMIC (et / ou de leur salaire horaire double, ou pour les vendeurs un minimum garanti calculé sur la base de leurs salaires moyens réalisés sur les trois derniers mois qui sera doublé)
Ce jour sera défini par referendum (le dimanche)
Un deuxième jour de repos qui sera défini entre l’employé et l’employeur.
Si le salarié est appelé a travaillé durant ce jour de repos habituel il sera payé sur une base horaire minimum de 50 % de plus que le smic(et / ou de leur salaire horaire augmenté de 50%, ou pour les vendeurs un minimum garanti calculé sur la base de leurs salaires moyens réalisés sur les trois derniers mois qui sera augmenté de 50%)

Si l’employeur décide que son jour de fermeture habituel est un autre jour que le Dimanche et qu’il souhaite employer du personnel pour que son commerce soit ouvert ce jour ci, le salaire horaire de l’employé sera doublé le dit jour.
Ex : Dans un commerce Hallal la fermeture habituelle est un vendredi, donc tous les employés travaillant un vendredi verront leurs salaires horaires doubler ce jour.
Dans un commerce casher fermé habituellement le samedi, tous les employés travaillant le samedi verront leurs salaires horaires doubler le samedi


Aucun média n’a parlé de l’avis de cette commission, pourtant intéressant et qui démontre quelque part que les Sénateurs ont une utilité.
Mais il est tellement facile d’aller dans le sens de l’opinion et de jeter le bébé avec l’eau du bain.
Je n’apprécie pas les sénateurs plus que cela, mais aujourd’hui je me rends compte et cela s’est confirmé avec les dernières élections qu’ils sont les derniers qui peuvent faire face à une assemblée UMP. Le sénat s'il est de droite dans sa majorité, reste dans sa très grande majorité attaché aux principes fondateurs de notre République Laïque.
L’assemblée plus politique est elle attachée aux principes du parti majoritaire. Les références de l’UMP et plus particulièrement l’UMP de Nicolas Sarkozy sont tout sauf Républicaines.