desirrepublicain

JEAN LUC MELANCHON EST PASSE TROP TARD CHEZ MICHEL DRUCKER POUR PARLER DE LA REVOLTE DES OUVRIERS CHINOIS ET BANGLADESHI…ET POURTANT
http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2010/08/04/04016-20100804ARTFIG00372-le-bangladesh-dans-la-rue-pour-les-salaires.php



http://www.lefigaro.fr/emploi/2010/08/19/01010-20100819ARTFIG00476-chine-hausse-de-plus-de-20-du-salaire-minimum.php

Environ 10.000 ouvriers à Fatullah, dans le sud de la capitale Dacca, ont jeté des pierres sur la police en signe de mécontentement après la révision à la hausse de leur salaire mininum mensuel, fixé à 3.000 taka (43 dollars) alors qu'ils demandaient 5.000 taka. Leur salaire minimum actuel est de 1.662 takka.
"Ils ont attaqué des usines, monté des barricades sur la route. Nous avons dû faire usage de gaz lacrymogène et de matraques pour disperser les ouvriers", a déclaré à l'AFP le chef de la police du district, Biswas Afzal Hossain.

Le patronat des fabricants et des exportateurs de textile (BGMEA) évoquait ce week-end un climat de «panique et d'anarchie» : «Plus de 50 usines ont été saccagées par les protestataires qui empêchent ainsi de livrer les commandes à temps, entraînant des pertes se chiffrant en millions de dollars»

On ne peut que comprendre la colère de ces ouvriers lorsq’uon constate qu’en 3 ans leur salaire a augmenté de 1$ par jour vous me direz pour le patronat c’est énorme puisque ça correspond au salaire minimum pratiqué chez Wall Mart Store en 2001 !

Salaire minimum constaté (US$/jour)
(année, salaire et nom de l'entreprise contractante)
2007 4 US$/jour chez/pour Lafuma
2005 4 US$/jour chez/pour Reebok International Ltd.
2005 4 US$/jour chez/pour Nike Inc.
2005 3 US$/jour chez/pour Yupoong Inc

Beaucoup plus que l'impôt sur les sociétés qui est de 40% sur les bénéfices c’est l’absence de droits syndicaux qui font le malheur des travailleurs et le bonheur de certains exploitants qui abusent en tout point des hommes et femmes.
extrait
On estime qu’au Bangladesh, deux millions de femmes fabriquent des vêtements pour l’exportation. Elles travaillent pour 3.300 employeurs. Les syndicats ne sont enregistrés que dans 127 usines et moins d’une douzaine d’employeurs négocient en fait avec eux. Des travailleurs sont régulièrement licenciés, tabassés ou font l’objet de fausses accusations de la part de la police, pour avoir milité dans les syndicats. Le secrétaire général de la Fédération unie des travailleurs de l’industrie vestimentaire (UGFW) a été arrêté 12 fois. D’autre part, les travailleurs du secteur vestimentaire du pays sont parmi les moins bien rémunérés au monde. Ils travaillent de longues heures, n’ont que très peu de périodes de congé et font l’objet d’agressions physiques, verbales et sexuelles.
http://fr.transnationale.org/pays/bgd.php


Très peu de médias ont parlé de ces grèves. (merci donc au "Figaro")
Logique pendant la visite du premier ministre Chinois ça aurait fait désordre…mais pourquoi ne pas parlé de celles du Bangladesh ?
Les actionnaires Français ont-ils peur de ne pas pouvoir maintenir leurs marges au profit des ouvriers des revendeurs et des consommateurs ?

Une hausse juste avant noël ou juste avant les soldes…ça ferait désordre !


http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2010/08/04/04016-20100804ARTFIG00372-le-bangladesh-dans-la-rue-pour-les-salaires.php



http://www.lefigaro.fr/emploi/2010/08/19/01010-20100819ARTFIG00476-chine-hausse-de-plus-de-20-du-salaire-minimum.php