desirrepublicain

C'est la journée des femmes ! Vous le saviez ? 
Nicolas Sarkozy oui ! Comme surprise il a décidé de leur dire que s'il perdait aux prochaines élections il ne ferait plus de politique !

C'est pas beau ça !

Trève de plaisanterie, une fois passée cette journée que va t-il en rester ? 365 jours pour les hommes ?

Yes !!!! Merci (oui je plaisante..quoique)

Le constat que je fais aujourd'hui après nous dirons une trentaine d'année où les femmes peuvent exercer les mêmes professions que les hommes, (je fixe l'année à 1982) n'est pas de dire qu'il n'y a pas égalité entre Hommes et Femmes car malheureusement à mon avis il faudra encore quelques années pour que cette égalité soit

Il y avait il y a une quarante d'année et même jusqu'à il y a moins de 20 ans (jusqu'à la suppression du service militaire) une partie des femmes qui ne rentraient pas sur le marché du travail.

Aujourd'hui , non seuleument  nous sommes dans un tournant économique, mais également dans un tournant sociale et sociétale.
Dans un tournant économique car nous avons traverse une crise économique et que le Président qui nous a dirigé n'a pas voulu prendre les décisions de crise comme ce fut le cas en 1983, ou en 1993 !
Pourtant il fut prévenu par son collaborateur ...mais non !
Il ne fit que l'écouter, il ne l'a pas entendu !

Nous avons  également eu un tournant sociétal ces dix dernières années avec la suppression du service militaire qui permettait non seulement d'absorber une partie des chomeurs potentiels mais également de "laisser" aux femmes des remplacements 

sociétal et social parce que les femmes non diplomés ont jusqu'en 2009 été moins touchée par le chomage que les hommes non diplomés !

sociétal parce que je reste persuadé et c'est là que j'espère me tromper que si quand on constate aujourd'hui qu'un secteur se féminise le salaire de ce secteur n'augmente pas...c'est du au fait qu'il y a eu LEGALEMENT en France un Salaire Féminin inférieur qui n'a été supprimé qu'en 1946 !

Encore en 1960 les salaires des Femmes étaient de plus de 40 % inferieur à ceux des hommes !
Je n'invente rien tout cela vous le trouvez sur  les CR du Cereq 

Je pense aujourd'hui que plus qu'un simple problème Homme / Femme c'est comme un problème de non concurrence salariale et de lutte syndicale qu'il faut considerer le problème Homme / Femme de la même façon que l'on considére le problème employé français ou non.
A niveau de compétence égale....salaire égal; quel que soit ....peu importe

Autrement les employeurs iront toujours chercher "moins cher" en jouant sur le "diviser pour mieux regner"

Si nous sommes unis, nous pourrons être optimistes...