desirrepublicain

Roseyne Bachelot, la ministre de la Santé, a précisé que l'instauration des franchises médicales sera inscrite dans le projet de loi de financement pour 2008. Et d'ici à 2012, il va falloir trouver 550 millions d'euros pour financer les 35 heures à l'hôpital : des RTT qui n'ont pu être prises et placées sur des comptes épargne temps.

http://www.rtl.fr/info/article.asp?dicid=537669

Il est pourtant relativement simple de trouver 55O millions d’euros en 5 ans puisque cessons de nous faire peur ça ne fait que 110 millions d’euros par an !

La volonté est politique. Il suffit pour cela de renoncer au bouclier fiscal !
Certes Johnny restera en Suisse, mais à coté de cela nous aurons toujours comme contribuables, Djamel Debouse, Pierre Perret, les héritiers de Claude François, Vincent Delerm, Jean Luc Lahaye….

Trêve de plaisanterie l’exemple pris lors du débat par Me Royal pour illustrer le bouclier fiscal est le chèque que faisait le FISC à un foyer qui ne travaillait pas mais avait un revenu était un exemple bas ...7 millions d'euros! Nous avons appris quelques jours plus tard par « Le Parisien » qu’un foyer parisien s’était vu remettre pour trop perçu suite au bouclier fiscal de 6O % de M Sarkozy un chéque de …35 millions d’euros !

Rien que ces deux foyers financent 1/3 du « trou » soit disant du au 35 heures !

Pourtant les personnes qui se sont vu remettre le trop perçu par le trésor public continueront à bénéficier de l’hôpital à 100 %

L’an prochain ce sera pire puisque le bouclier fiscal sera porter à 50 %.

Alors encore une fois cessons de faire porter aux 35 heures des charges dont elles ne sont pas responsables.
Qu’il y est eu désorganisation au départ, certes.
Qu’elles aient coûté chère les premières années ? Oui ! Mais cette mesure a maintenant 10 ans !
S’il faut trouver 550 millions d’euros ce n’est pas pour financer les 35 heures mais pour financer la non organisation qui a suivi !

Employer des remplaçants ou des interimaires plutôt que des titulaires coûtent plus cher à long terme!
Que cette politique soit mise en place les cinq premières années parce qu’on ne connaissait pas ou on n’avait mal évaluer le nombre total du personnel …soit !

Après c’est de la mauvaise fois ou pire de la mauvaise gestion !