florent1968

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17/04/2008

REMUNERATION AU MERITE DES FONCTIONNAIRES : CHICHE !

Jean-Ludovic Silicani propose dans un Livre blanc une vaste réforme de la fonction publique française pour augmenter sa productivité.
Pourquoi pas. Encore faut il déterminer ce qu’est-la productivité dans la fonction publique.


Je prends un ou deux exemples. Les militaires devront ils envahir plus de pays ou tuer plus de personnes ? Les médecins du service public devront ils soigner plus vite quitte à prendre certains risques (mauvais contrôle, manque de repos) ?

Encore une fois il est vrai que certaines professions peuvent être utilisées pour plusieurs ministères.
Mais ce n’est pas au fonctionnaire d’en décider, mais au contraire à l’Etat.

Celui-ci peu en effet décidé d’utiliser une même secrétaire pour plusieurs ministères (cette remarque vos pour d’autres postes) !

Quant à la rémunération il nous dit « qu’, il y aurait une part fixe et une part variable, la part variable étant liée aux résultats, donc au mérite de l'agent, ces résultats pouvant être appréciés individuellement et/ou collectivement. »

C’est oublié que depuis 5 ans les fonctionnaires attendent leur part variable de l’effort budgétaire qui a été fait.
En effet les impôts nationaux ont baissé et malgré tout le service public a garde sa qualité !
Il y a là une première partie pour une part variable !

Mais poussons la réflexion plus loin : Si des policiers, des gendarmes, des douaniers…étaient payés sur une part variable leurs salaires auraient nettement augmenté ces dernier temps avec l’augmentation des amendes ou des prises de drogue.

Pourtant ça n’a pas été le cas.

D’ailleurs est ce que budgétairement l’Etat pourrait suivre ?

Je n’en suis pas sur du tout …

Mais moi une rémunération avec une part variable je sais que j’ai à y gagner en tant que fonctionnaire par contre en tant que contribuable….